서울 종로구 GS건설 본사에서 진행된 ‘2022년 공정거래 자율준수 프로그램’ 우수 조직 시상식에서 GS건설 임병용 대표이사 부회장(왼쪽)이 수상자와 기념촬영을 하고 있다

GS건설이 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영 1년을 맞아 성과를 전사적으로 공유하며 ESG (환경·사회·지배구조) 경영 체계를 더욱 공고히 했다.

GS건설은 지난해 12월 22일 서울 종로구 GS건설 본사에서 임병용 대표이사 부회장 등 임직원이 참여한 가운데 ‘2022년 공정거래 자율준수 프로그램’ 우수 조직 시상을 했다고 23일 밝혔다. GS건설은 이번 시상에서 △업무 관련 공정거래 법규 준수 △회사 CP 운영 규정 준수 및 자율준수편람 활용 △CP 자가 점검 활동 △CP 심화 교육 적극 참여 등 CP 점검 세부항목별로 평가해 결과를 전사에 공유했다.

GS건설은 이번 시상식을 통해 지난해 공정거래 자율준수 프로그램 도입을 선포한 이후 CP 활동의 구체적인 성과를 공유하는 동시에 1년 만에 CP가 GS건설의 내부 준법 시스템 및 행동 규범으로 정착되는 계기가 될 것으로 기대했다.

공정거래 자율준수 프로그램(CP; Compliance Program)은 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 기업 자체적으로 제정·운영하는 내부 준법 시스템 및 행동 규범으로, 준법의지 및 윤리의식을 향상시켜 법규 위반을 사전에 예방하고 공정거래 문화 확산 및 내재화를 추진하는 활동이다.

GS건설은 지난해 공정거래 자율준수 프로그램을 도입한 후, 공정거래 자율준수에 관한 세부사항을 책자와 홈페이지, 사내 게시판을 통해 알리고 임직원 서약을 받았다. 또한 자율준수에 관한 구체적인 행동 강령과 가이드라인을 마련해 강력하면서도 실효성 있는 제도로 정착시켰으며, 자율준수 임직원 교육 프로그램을 시행하고 공정거래 관련 법규 위반에 대한 내부 모니터링도 강화해 나아가고 있다.

GS건설 홍보 담당자는 “GS건설 최고경영자인 임병용 대표이사 부회장의 자율준수 실천의지를 회사 내·외부로 더욱 확고히 하는 차원에서 실시된 것”이라며 “GS건설은 향후 지속적인 CP 활동을 통해 법규 위반 방지 및 윤리경영을 강화해 ESG 대표 건설사로서 지속가능성장(Growth through Sustainability)을 이어갈 것”이라 밝한 바 있다.